Les candidats doivent pouvoir justifier d’une bonne connaissance de la réglementation incendie, du SSIAP niveau III ou équivalent et d’un minimum de 3 années d’expérience dans l’une des fonctions suivantes :

• Chef de service de sécurité incendie dans des grands centres commerciaux ou chargé de sécurité dans des établissements de types T ou U ;
• Reconversion Pompiers 
• RUS et/ou Mandataire de sécurité ; et ancien Pompiers de Groupement prévention et prévision des risques ;
• contrôleur technique dans un organisme agréé ;
• expert dans un bureau d’étude spécialisé en sécurité incendie.

Pour ces postes CDI à temps plein,

Des qualifications complémentaires de type CSSI seraient un plus très apprécié.

Dynamique et engagé, le candidat est doué d’un bon relationnel indispensable et est toujours à l’écoute des clients avec discrétion. Rigoureux, organisé et diplomate, il s’adapte facilement et sait faire preuve d’anticipation. Il aime travailler en équipe mais doit être autonome et organisé.

Maîtrise de l’outil informatique.

Poste à pourvoir sur plusieurs régions françaises. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les régions limitrophes.

Rémunération fonction de l’expérience, véhicule fourni, ordinateur portable, etc…